L’accompagnement Kaperli
- Alignement intention et message – CODIR
- Conception et animation de 2 séminaires managériaux
- Conception et animation d’ateliers de montée en compétence (gestion des conflits, feedback, coopération…)
- Suivi, mesure d’impact et feedback continus
Impacts et résultats
- Co-construction et mise en place de nouveaux repères managériaux et culturels partagés
- les pratiques (posture, outils, rituels…)
- Renforcement du sentiment d’appartenance des managers
- Posture managériale plus assumée
- Meilleure légitimité des jeunes managers
- Partage des expérience et bonnes pratiques
- Harmonisation des pratiques
- Transfert des méthodes et outils opérationnels aux acteurs du groupe GPA pour les rendre autonomes dans le temps
#CommunautéManagériale #Cohésion #CoDéveloppement #GestionConflits #Feedback #Coopération #TalentManagement #Engagement
Témoignage client
« Un accompagnement de très grande qualité. Lydia a été chargée d’animer une communauté managériale au sein du GROUPE GPA et a réussi à fédérer une trentaine de managers autour d’un projet commun grâce à son professionnalisme, sa bienveillance, sa créativité et son dynamisme. Un réel plaisir d’avoir travaillé avec une si belle personne, avec qui je partage de si belles valeurs. »
Natacha IMBERT – DRH GPA Groupe
Prêts à bousculer vos pratiques pour plus d’impact ?
1️⃣ Comment puis-je aligner les intentions et les messages de mon CODIR pour une communication plus efficace ?
2️⃣ Comment créer des séminaires managériaux qui engagent vraiment mes équipes ?
3️⃣ Comment organiser des ateliers de montée en compétence qui ont un réel impact sur mes managers ?
4️⃣ Comment puis-je instaurer une culture de feedback constructif au sein de mon organisation ?
5️⃣ Comment renforcer le sentiment d’appartenance et la légitimité de mes jeunes managers ?
6️⃣ Comment harmoniser les pratiques managériales au sein de mon organisation ?
Aller plus loin par vous-même en toute autonomie
Avec Anne Onyme, Eve Rest et Jean Pathique : outillez vos managers pour qu’ils dépoussièrent l’animation de leurs rituels d’équipe, qu’ils échangent sur l’autonomie et la délégation avec leurs collaborateurs et qu’ils cernent mieux les attentes et besoins de leurs équipes.
Un séminaire prochainement ?
Kaperli peut animer un atelier de découverte et de prise en main de ces outils 🎲 …avec en give away 🎁 pour chaque participant, le jeu qui lui semble adapté à ses besoins 🌱
