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Avec Kaperli, changez les règles du jeu !

Nous bousculons les codes pour faciliter l’émergencela coopérationl’adoptionle déploiementl’acculturationla sensibilisation

Chez Kaperli nous sommes convaincus qu’un monde vibrant et désirable émerge et on a très envie d’apporter notre CŒUR à l’édifice !
Ensemble, bousculons le conformisme et insufflons de l’audace dans vos projets ! Avec notre intelligence créative et notre joyeuse impertinence, soyons les game changers pour vos enjeux de transformation.

Diversité et inclusion
Leadership model
IA
QHSE
Vision et valeurs
Relation client
QVCT
Cybersécurité

Ensemble on va plus loin

Vous avez investi dans un Leadership Model ambitieux, une charte relation clients audacieuse, un baromètre interne prédictif, une certification reconnue ou encore le CRM aux fonctionnalités dernier cri ?

Bravo, mais saviez-vous que 65 % des projets de transformation – digitaux ou culturels – s’effondrent faute d’une adoption optimale par les équipes ?  

Comme le disait Henry Ford : « Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite. » 

Ne vous y trompez pas : votre outil ou modèle, aussi performant soit-il, n’est qu’un catalyseur, un véhicule. Sa véritable valeur réside dans la capacité de vos collaborateurs à l’intégrer et à en faire le moteur d’un changement durable. 

Alors avant d’adopter un nouvel outil, c’est l’heure de rentabiliser et capitaliser sur ceux que vous avez déjà our éviter que votre investissement ne se transforme en gadget inerte.

Prêts à mettre en place une stratégie de déploiement sur-mesure au format engageant qui bouscule les codes de communication interne ?  

Le vrai ROI, c’est l’impact durable de votre transformation, c’est l’adoption rapide et collective, et non une prouesse technique ou une belle présentation !

Ca tombe bien chez Kaperli, on conçoit avec vous vos kits de déploiement physiques et/ou digitaux et on peut aussi concevoir et faciliter vos séminaires et workshops stratégiques pour engager vos équipes sur le terrain.

Quelques enjeux déjà accompagnés :

Décliner votre plan stratégique en plans opérationnels
Partager votre vision et vos valeurs
Déployer votre stratégie RSE
Imaginez de nouveaux business models
Diffuser une culture du Feedback
Déployer votre Leadership Model
Ancrer vos action QVCT dans les pratiques
Créer une culture de l’Equité-Diversité-Inclusion
collectif potentiel créativité
créativité
potentiel
objectif

Notre approche simple, ludique et éprouvée pour engager durablement

#BienCommun #Care #Vivant

1

Osez nous contacter !

On a des refs rassurantes, non ? Au pire on papote et vous aurez affiné votre besoin 🙂

2

Quel livrable, quel déploiement ?

On s’appuie sur des méthodo et outils comme Design Thinking, Creative Problem Solving, Design Fiction, UX-storming…

3

A nous l’ingénierie et la conception

De l’idée au proto, on teste les formats et des leviers d’engagement ludiques et créatifs

4

Go Live, vos équipes adorent !

On vous accompagne pour le déploiement terrain de la production (dév, édition) à la formation/ facilitation

Véra

Je recommande !

« Je recommande ! Un vrai plaisir de travailler avec Kaperli et surtout Lydia : professionnalisme, efficacité, bonne humeur et sourires sont au rendez-vous. Merci Lydia ! »
Véra – Responsable Développement des Compétences – Galeries Lafayette
Sébastien

Des outils innovants

« Un accompagnement de grande qualité fourni par Kaperli depuis plusieurs années auprès de jeunes engagés sur le territoire départementale, permettant l’élaboration d’outils éducatifs innovants et percutants. »
Sébastien – Chargé de mission – Département de la Drôme
Laetitia

Un enchantement

« J’ai eu l’occasion de travailler avec Lydia avec
les jeux “My IoT” et “My Garment”. Dans les deux cas, la relation de travail a été un enchantement. Lydia est extrêmement professionnelle et concentrée. Elle a un réel talent pour matérialiser des concepts abstraits. Je la recommande vivement pour quiconque qui souhaite réaliser un jeu sérieux à la fois créatif et plein de sens. »
Laetitia – Facilitatrice de la transition écologique – Textiles UnTangled
Rémi

Développer notre dynamique de groupe

« Merci à la société Kaperli pour son accompagnement dans notre projet Qualite de Vie au Travail et Attractivité.
Aujourd’hui encore Lydia Martraire nous a permis de développer notre créativité et dynamique de groupe ! good job ! »
Rémi – Membre du Directoire – Groupe Vincent
Noël

Un appui précieux

« Lydia a été un appui précieux pour animer, cadencer et outiller notre premier séminaire Marketing & commercial interne (équipe en forte croissance et en pleine structuration).
Sa méthode, ses outils et son expérience sont les bons ingrédients pour rendre ce type d’exercice plus fluide 🙂 »
Noël C. – Directeur du développement commercial – Dorémi Rénovation
Denis

Dérouler nos entretiens de manière ludique

« Lydia nous a fait découvrir IRMA LAYA : le jeu des entretiens et nous l’avons adopté dans notre processus de recrutement car nous avons immédiatement compris qu’il nous permettrait de dérouler nos entretiens de manière ludique et décontractée, ce qui correspond à notre ADN. »
Denis V. – Connecteur de talents – CONTACT RH Valence
Sébastien

Le succès est au rendez-vous

« Il est toujours très difficile d’animer des groupes de réflexion, de s’autoriser à diverger pour converger ensembles vers un objectif. Le succès de ce type d’atelier contribue fortement au leadership du manager, lui permettra de faire adhérer une équipe à des objectifs communs. Avec les outils développés par Lydia, sa méthode d’accompagnement, le travail de conception d’ateliers, les succès est au rendez-vous. »
Sébastien F. – Responsable de site & Responsable commercial – Carpenter Mousses Techniques
Corinne

Des outils pédagogiques à la pointe de l’innovation

« Nous travaillons régulièrement avec KAPERLI. Cette entreprise sort du lot, elle apporte une vision, une approche et des outils pédagogiques à la pointe de l’innovation. Lydia Martraire, la fondatrice, est une personne extraordinaire ; elle est garante d’énergie positive, de fiabilité et de qualité. Les résultats sont toujours au rendez-vous. »
Corinne M. Fondatrice Performance Consultants France et Centre de l’Intelligence Emotionnelle
Carine

Des supports simples et ludiques

« Mon équipe et moi-même avons eu un grand plaisir à travailler avec Kaperli pour déployer une plateforme contenant des supports simples et ludiques pour partager nos modules de formation sur le Lean. »
Carine V. – Executive Vice President for R&D & Operations – Tarkett
Armel

Des outils joyeusement performants

« Quelle créativité chez Kaperli ! Jouer est un si bel outil pour découvrir, apprendre, grandir et développer le travail en équipe. Chez Kaperli, tout y est : le fond et la forme. Merci Lydia et merci à toute l’équipe de Kaperli de nous proposer des outils joyeusement performants. »
Armelle M. – Chef d’entreprise – Dream Solutions
Axel

Mobiliser l’intelligence collective avec bonne humeur

« Lydia entreprend avec talent et enthousiasme. C’est toujours un plaisir d’échanger avec elle car c’est une personne inspirante ! Le « Team Learning » de Kaperli via ses box Sesame et ses animations mobilise l’intelligence collective avec bonheur et humanité ! »
Axel de M. – Directeur associé – SENSEVA
Isabel

A consommer sans modération !

« Avec les outils et ateliers Kaperli, tout est au rdv (jeu, sérieux & convivialité). A consommer sans modération ! »
Isabel F. – Directrice de la relation humaine – Koesio

Ils ont osé changer les règles du jeu pour plus d’impact :

L’écosystème de Kaperli

Kaperli fait partie de l’Écosystème Great Place To Work® France

Entreprises Romans Bourg de Péage
Collectif des Entreprises du bassin Valentinois
Comité Richelieu
Signataire de la charte diversité
Pacte PME
Créa France
My Happy Job
lauréat réseau entreprendre Drôme Ardèche
la french tech
Digital League
l’Écosystème Great Place To Work® France

Changez les règles du jeu avec Kaperli

Libérez le potentiel créatifcollaboratifde changementd'innovationd'engagement

de vos équipes avec nos méthodes de serious play

C'est 100% efficace
Nous aidons les entreprises à atteindre leurs objectifs de cohésion, d’ancrage ou encore de sensibilisation. Dans notre valise, nous avons deux outils : la pédagogique ludique et l'intelligence collective.

Grâce à nos jeux physiques et digitaux, nous facilitons les déroulés de formations, séminaires et animations.
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